Undervisningsinspektør

Stillingstype

Det er ledig 100 % stilling som undervisningsinspektør ved Bekkevoll ungdomsskole.

Beskrivelse av arbeidssted

Bekkevoll ungdomsskole er en skole sentralt i Molde med ca. 430 elever. Skolen skal være en stabil og trygg arena hvor elevene opplever sosial tilhørighet, mestring og utvikling. Skolen skal ha god samhandling med hjemmet og med eksterne aktører. Skolebygget er i overkant av 10 år gammelt og har høy standard. Bekkevoll ungdomsskole har også ansvar for daglig drift av den alternative opplæringsarenaen på Cap Clara. Skolen er organisert med 4 elevgrupper pr. trinn à ca. 40 elever i hver gruppe. Det er 2 kontaktlærere i hver gruppe.

Hovedoppgaver

Undervisningsinspektøren inngår i skolens ledelse sammen med rektor og annen inspektør. 

Sammen med rektor/enhetsleder er inspektør ansvarlig for skolens daglige drift og det pedagogiske utviklingsarbeidet.

I tillegg til ansvar for den daglige driften, deltar inspektørene i planlegging og gjennomføring av skolens kontinuerlige utviklingsarbeid. Inspektøren deltar i tverrfaglig samarbeid i kommunen, BTI. Inspektøren forventes også å arbeide aktivt i skolens SIM team (Skolen innsatsteam mot mobbing). Oppfølging av rettigheter etter §§ 2-8 og 5-1 inngår, i samhandling med øvrig ledelse og rådgivere, som en naturlig del av arbeidsoppgavene. Ansvaret for skolens vikarordning og timeplanlegging er lagt til stillingen.

Undervisningsinspektør er en viktig medspiller i skolens pedagogiske utviklingsarbeid, og må ha engasjement i skoleutvikling.
Oppgavefordelingen for øvrig mellom rektor og undervisningsinspektør vil avklares ved tilsetting og  fordeles etter kompetanse og behov.

Kvalifikasjoner

Formelle krav for undervisning i ungdomsskolen finnes i forskrift til opplæringsloven.

Vi søker en inspektør som har:

• erfaring fra en større skole
• det er ønskelig med søkere som har erfaring fra pedagogiske utviklingsprosesser.
• utdanning på høyskolenivå og undervisningskompetanse på ungdomstrinnet
• ledererfaring og utdanning innen ledelse
• god digital- og teknisk kompetanse
• svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne og lyst til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere
• er fleksibel og løsningsorientert
• stor arbeidsglede og godt humør
• selvstendig tilnærming til arbeid
• interesse for, og ønske om, å delta i endringsprosesser

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, høyt kompetente medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.
• Lønn etter avtale. 
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

Søker må kunne legge fram politiattest.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.