Enhetsleder

Vil du lede fremtidens helse- og omsorgstjenester?

Glomstua og Midsund omsorgsdistrikt søker en engasjert og strategisk enhetsleder!

Er du en tydelig og trygg leder som evner å inspirere og skape engasjement? Har du blikket rettet mot fremtiden og ønsker å bidra til utvikling av bærekraftige helse- og omsorgstjenester? Da kan dette være muligheten for deg!

Om enheten

Glomstua og Midsund omsorgsdistrikt er en sentral del av kommunens helse- og omsorgstjenester.

• Glomstua omsorgsdistrikt: ca. 380 medarbeidere, sykehjem, hjemmesykepleie, bofellesskap for eldre og institusjonskjøkken.

• Midsund omsorgsdistrikt: ca. 90 medarbeidere, sykehjem, hjemmesykepleie, dagsenter, «Inn på tunet» for personer med demens, institusjonskjøkken og ansvar for videolegevakt.

Vi har et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og fokus på myndiggjøring, involvering og rolleklarhet. Nå står vi foran spennende endringer i Molde kommune med ny langsiktig plan for boliger og institusjonstilbud frem mot 2040 – inkludert bygging av bofellesskap, flere sykehjemsplasser og på sikt et helsehus. I tillegg jobber vi med flere andre utviklingsprosjekter og du kan lese mer her: Fremtidens helse- og omsorgstjenester - Molde kommune

Din rolle

Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for personal, fag og økonomi i enheten. Du blir en del av ledergruppen for helse og omsorg og deltar i kommunedirektørens ledermøter og fagnettverk.

Vi ser etter en leder som:

• Har erfaring med å lede ledere og det komplekse utfordringsbildet som kjennetegner omsorgstjenestene i en kommune
• Kan stå støtt i endringsprosesser og skape trygghet og forutsigbarhet
• Har strategisk blikk og evne til å se muligheter

Kvalifikasjoner

• Høgskoleutdanning (minimum bachelor)
• Dokumentert ledererfaring og lederutdanning
• God økonomiforståelse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gyldig politiattest må fremlegges
  
  

Personlige egenskaper

• Tydelig og strukturert
• Målrettet og resultatorientert med høy gjennomføringsevne
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God formidlingsevne og evne til å engasjere
• Inspirerende lederstil som fremmer trivsel og faglig utvikling
• Nysgjerrighet for innovasjon og utvikling

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Spennende lederutfordringer i en sektor i endring
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for faglig og personlig utvikling

Avlønning etter avtale.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved ev. intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.