Sosionom/sykepleier/vernepleier–med spesialkompetanse innen rusarbeid

Stillingstype

Det er ledig 100 % fast stilling i tverrfaglig ambulant team.

Beskrivelse av arbeidssted

Tverrfaglig ambulant team tilbyr helhetlig, recovery- orientert oppfølging av personer over 18 år med moderat til alvorlig grad av rus- og/eller psykiske helseutfordringer. Teamet jobber utadrettet med mål om å styrke den enkeltes evne til å leve et selvstendig og meningsfullt liv i eget nærmiljø, i tråd med personens egne ønsker og verdier. Arbeidshverdagen preges av miljøterapeutisk arbeid, tverrprofesjonelt samarbeid og daglige tavlemøter i en fleksibel ramme. Det legges stor vekt på relasjonsbygging, brukermedvirkning, systematisk tilbakemelding og tett samhandling med pårørende og øvrig tjenesteapparat.

 Hovedoppgaver 

• Følge opp personer med psykiske lidelser og/eller alvorlig ruslidelse over tid, ut fra den enkeltes behov, for å fremme personens rehabiliteringsprosess, mestre hverdagen og forebygge funksjonsfall.
• Kartlegge og henvise til rusbehandling.
• Koordinere det samlede hjelpetilbudet på tvers av nivåer, herunder utarbeide og koordinere individuell plan og lede ansvarsgrupper.
• Saksbehandling og utredning etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 10.
• Fremme sosial inkludering ved å støtte den enkelte i å etablere en meningsfull hverdag, styrke sosiale nettverk og legge til rette for deltakelse i arbeid eller aktivitet.
• Yte arenafleksibel oppfølging og praktisk bistand i den enkeltes hjem og nærmiljø.
• Etablere samarbeid med pårørende der dette er ønskelig.
• Gi veiledning og undervisning til brukere, pårørende og til andre deler av tjenesteapparatet.

Kvalifikasjoner

Vi søker en medarbeider med følgende kvalifikasjoner

• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis sosionom, sykepleier eller vernepleier. Andre med relevant 3-årig bachelorgrad vil bli vurdert.
• Bred erfaring med arbeid med mennesker med rusutfordringer og ROP-tilstander.
• Erfaring med saksbehandling og oppfølging knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 10.
• Erfaring med kartlegging av komplekse hjelpebehov og koordinering av tjenester gjennom individuell plan (IP) og koordinatorrollen.
• Ønskelig med relevant videreutdanning innenfor psykisk helse- og rus.
• Kunne arbeide strukturert og systematisk, gode ferdigheter i dokumentasjon og bruk av digitale verktøy.
• Ha gode samarbeidsevner, evne til å arbeide selvstendig med egne oppgaver og evne til relasjonsbygging.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Norsk språk må beherskes godt både muntlig og skriftlig.
• Førerkort minimum klasse B.

 Personlig egnethet blir vektlagt

  Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig
  utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger

Annet

Det er krav om politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4

Ved interne søkere og eventuelle rokkeringer kan det bli mulighet for ledig stilling i annet team i enheten. Skriv i søknadstekst hvis det er av interesse.  

Arbeidstiden er p.t. på dagtid, men det må påregnes noe fleksibilitet i rollen.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et fagligm utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere
Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester  tas med  ved evt intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.